Обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности
Выполнение требуемых работ в области электричества
Выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании
Наблюдение за равномерной подачей сырья и уровнем масла в грануляторы.
Регулирование подачи воды, ретура, пара, воздуха вручную при помощи вентилей, задвижек и автоматически.
Обеспечение, согласно технологическому режиму, температуры, давления, концентрации, гранулометрического состава готового продукта.
Расчет потребного количества сырья и выхода готового продукта.
Вакансия особо рекомендуется
для граждан*:
Пол:
Не имеет значения
Возраст:
Не имеет значения
* — Это не нарущающие закон дискриминационные требования к соискателям на должность,
а всё, что угодно, кроме них ;)
Требования к кандидату
Образование:
Среднее специальное
Опыт работы:
5 лет
Дополнительные требования:
Электрик должен обладать базовыми знаниями по физике, математике, механике, черчению, уметь читать схемы и чертежи, применять формулы. Также он обязан знать устройство и технические характеристики приборов, которые обслуживает, владеть методикой диагностики и ремонта. Электрик должен знать технику безопасности и уметь оказывать первую медицинскую помощь при поражении током и др. травмах.
Аппаратчик грануляции:
сущность и правила регулирования технологического процесса
физико-химические и технологические свойства сырья, полупродуктов и готового продукта, требования, предъявляемые к ним
технологическую схему
устройство, принцип работы основного и вспомогательного оборудования
схему арматуры и коммуникаций на обслуживаемом участке, правила отбора проб.
В объявлении может содержатся информация ошибочно попавшая
в него при заполнении, по невнимательности сотрудников, ее размещающих.
В соответствии с законодательством РФ, соискателю не выдвигаются никаких
дискриминационных требований, таких как: ограничения по
возрасту, семейному положению, полу, месту жительства и т.д.
Условия труда
Форма занятости:
Постоянная
График работы:
Полный рабочий день
Дополнительные условия:
Режим работы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
