Оперативное управление магазинами: обеспечение выполнения плана продаж, обеспечение сохранности ТМЦ, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур, совместная с подразделениями развития работа по открытию новых магазинов;
Управление персоналом: формирование штатного расписания, подбор, обучение, развитие,; анализ эффективности работы персонала
Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами.
Вакансия особо рекомендуется
для граждан*:
Пол:
Не имеет значения
Возраст:
25-45
* — Это не нарущающие закон дискриминационные требования к соискателям на должность,
а всё, что угодно, кроме них ;)
Требования к кандидату
Образование:
Высшее
Опыт работы:
2 года
Дополнительные требования:
Образование высшее;
Опыт работы в розничной сети на руководящей позиции от 2 лет;
Знание технологий розничной торговли, опыт руководства коллективом;
Знание законодательства в области торговли, трудового законодательства;
Опытный пользователь ПК;
Мобильность (готовность к разъездам);
Навыки обучения персонала;
Ориентация на результат, ответственность за принятие решений, умение работать в команде.
В объявлении может содержатся информация ошибочно попавшая
в него при заполнении, по невнимательности сотрудников, ее размещающих.
В соответствии с законодательством РФ, соискателю не выдвигаются никаких
дискриминационных требований, таких как: ограничения по
возрасту, семейному положению, полу, месту жительства и т.д.
